基层检察院检察长的作风往往决定着基层检察院的检风院风，对检察事业的发展至关重要。鉴于此，最高检有关负责人日前表示，要进一步加强对基层检察院领导班子特别是“一把手”的管理和监督，加大治懒治庸力度，及时调整不胜任、不称职领导干部。

　　近年来，最高检加强了基层检察院领导班子特别是检察长的选拔配备工作，注重提高学历层次和专业化程度，改善和优化班子整体结构。

　　数据显示，２０１０年，全国基层检察院班子成员中３５岁以下的４８４人，一批优秀中青年干部走上领导岗位。基层检察院班子中大学本科以上学历比例达到８４．４８％。

　　最高检还持续开展了对基层检察院领导干部的培训。２００９年至２０１０年度，最高检对全国基层检察院检察长进行了轮训，共培训基层检察院检察长３２２２人。

　　在强化监督方面，最高检抓好巡视、任职前谈话、基层检察院向上级院报告工作、基层检察长向上级院述职述廉报告工作、领导干部个人重大事项报告和收入申报等制度的落实，开展领导班子和领导干部群众满意度测评。

　　最高检有关负责人表示，今明两年市县两级检察院集中换届，上级院将充分利用这一契机，切实加大协管力度，选拔一批想干事、能干事、会干事的年富力强的优秀干部担任基层检察长，切实为基层检察院建设和发展选好带头人。