清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。·一部、某食品公司2006年发生以下事项
(1)3月，公司财会科长张某脱产学习12个月。公司办公会认为张某脱产学习时间较长，决定由会计(huiji)王某主持财会科工作。随后在出纳赵某的配合下，张某与王某办理了会计(huiji)交接手续。
(2)6月，某供货商多次到公司催要货款。合同约定交货时付款。货物早已验收入库，但货款一直未付。为了解决当时困境，王某签发一张金额为20万元的转账支票，交给供货商。供货商到银行提示付款时，发现该支票是空头支票。遂要求该公司给予经济赔偿。
(3)9月，公司购买一批原料，原料验收入库后并已支付货款。在审核对方开具的发票、单据时，发现发票金额填写有误，遂与开具单位联系。开具单位在原有误金额处进行更改后，加盖了单位印章。王某据此入账。
(4)11月，公司收到铺面租金收入6万元，王某根据公司经理的意见，让出纳单独记账保管，未纳入单位统一会计核算。
(5)12月，公司财会科搬入新办公室，王某要求财会科人员清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁。在销毁的会计档案中，有保管期满但未结清债务的原始凭证。
要求：根据会计法律制度、支付结算法律制度的规定，回答下列问题：
(1)张某与王某办理会计交接手续是否符合规定?简要说明理由。
(2)供货商要求该公司因签发空头支票而承担经济赔偿责任是否符合规定?银行对该公司签发空头支票应如何处理?
(3)王某根据金额更改的发票入账是否符合规定?对金额有误的发票应如何处理?
(4)将租金收入6万元单独记账保管，未纳入单位统一会计核算属于什么行为?
(5)财会科销毁会计档案是否符合规定?《会计档案管理办法》对销毁会计档案是如何规定的?
标准答案：
(1)不符合规定。会计机构负责人办理交接手续，应当由单位负责人监交，必要时，上级单位可以派人会同监交
(2)符合规定。出票人签发空头支票，银行应予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金
(3)不符合规定。对金额有误的发票只能重开，不得更正
(4)属于私设会计账簿的行为
(5)不符合规定。销毁会计档案应当按照规定程序销毁。保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁意见，会同会计机构共同鉴定，报单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销；保管期满但未结清的债权债务原始凭证以及其他未了事项的原始凭证不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。
二部、案例题
1、考核点：
(1)2009年会计张某与出纳李某自行办理工作交接，李某兼任会计核算和会计档案管理等工作。
(2)李某发现原始凭证金额错误，自行更正据此办理入账手续。
(3)上级检查机关发现2008年会计资料有问题，找张某询问，张某以工作已交接为由拒不配合调查。
答案：
(1)会计张某与出纳李某自行办理工作交接不符合规定，机构一般人员办理工作交接，应有会计机构负责人监交，会计机构负责人办理工作交接应由单位负责人监交或上级派员监交。
(2)出纳李某兼任会计核算和会计档案管理等工作不符合规定，出纳不得兼任稽核、会计档案保管及收入、指出、费用、债权债务等账目的登记工作。
(3)李某发现原始凭证金额错误，自行更正据此办理入帐手续不符合规定，原始凭证金额有错误的，不得在原始凭证上更正，应当由出具单位重开。
(4)公司原来会计张某认为"自己已经办理了会计交际手续，会计上的任何事情与本人再没有关系"的观点是错误的。理由是：根据规定，移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的完整性、真实性承担法律责任。即使交接人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面存在的问题，如事后发现应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
2、E公司从M厂购进材料一批，金额为60万元，并给M厂签发了面额为60万元的转账支票一张，银行以账户余额不足拒绝付款。试分析：
(1)E公司开出的这张转账支票属于什么性质的支票
(2)银行是否可以对E公司进行罚款?罚款金额是多少?
(3)M厂是否有权要求E公司对其赔偿?赔偿金额是多少?。三部、案例一
伍爱利是宏远配件厂的财务主管。她的私人朋友希望她悄悄把公司的钱投资到自己公司，并声称，自己的公司周转很快，最多只用半年时间，到时候可连本带利还给公司，她自己也能赚几万元的。
分析要求：
1、伍爱利应该怎么做?
2、听信朋友的建议可能会有哪些后果呢?
3、伍爱利可不可以私自开出票据给她的朋友?为什么?
4、公司的财务控制应该如何管理才能避免一人开出支票?
5、这一事件给了你哪些启示与感想?
案例二
游会计是宏远配件厂财务主管。外表木讷朴实，内里秀慧多计，深得同事们信任。经审计2006年账目发现，他利用往来账户侵吞单位处理固定资产的收入20000元。
分析要求
1、游会计的行为违反了职业道德的那些条款?
2、与固定资产处理相关的会计处理、会计制度有哪些?
3、法律法规关于单位内部的会计工作管理有哪些规定?
4、如果新任会计主管来交接游会计的工作，需要办理哪些手续?
5、这一事件的后果是什么?
6、你有什么感想?
案例三
宏远配件公司是国有控股企业。李弘达是公司总经理。审计师对公司2006年的财务报表进行了审计。并出具了无保留意见的审计报告。不久，检察机关接到举报，有人反映李经理与财务经理勾结，侵吞国家财产。为此，检察机关传询了李经理。李经理到了检察机关后，李经理辩解到："会计师事务所已出具了审计报告，证明我没有经济问题。如果不信，你们可以去问注册会计师。"
分析要求
1、李经理的话是否有道理，如果有错，错在哪里?
2、如果你是那家会计师事务所的负责人，你将如何回答这一问题?
3、谁应当对单位的财务报告资料的真实性负责呢?
4、如果公司财务经理是总经理的女儿，这样的安排可以吗?为什么?
5、这一事件给你什么启示?
案例四
2007年，在对宏远公司以前年度财务报表的全面审计中发现，公司会计主管和出纳联手，通过涂改支出凭证和奖金、加班费发放单和用假发票等手法侵吞资金。2006年会计将支付给某房屋装潢公司的工程款3万元涂改成8万元(发票和支票存根都涂改，把收据上大写的叁字撕破)，虚列支出5万元。2005年记了一笔待摊费用，却没有任何原始凭证，此笔现金又落入他们的腰包。同时有大量的没有经办人员和领导审批的非法支出入账，主要是就餐费发票，共有31笔近10万元。
分析要求
1、对会计人员的教育应当包含哪些内容?
2、对出纳工作和出纳人员的任职要求有哪些?
3、单位内部的财务工作管理有哪些方面?
4、上述案件违反了哪些法律法规?
5、这一案件给你的启示是什么?
案例五
2007年12月，在对宏远配件厂的全面审计中发现公司账外设账，私设小金库，金额为10万元；并将下属公司清算收入转移到总经理的私人账户金额达34万元。
分析要求：
1、银行账户管理有哪些规定?
2、账外设账违反了哪些法律法规的规定?
3、会计人员在单位内部会计监督中的职权有哪些?
4、单位内部会计监督制度的基本要求有哪些?
5、这一事件给你的启示是什么?
·四部、2002年黄先生开始攻读会计学博士学位，进入人生最高的学历境界。但人们有所不知，他成功的背后隐藏了多少艰辛的历程和不断学习的坚定信念。20世纪60年代，黄先生因家境贫困，初中尚未完成便辍学，在一间香港烟草公司担任货仓服务员，帮补家庭经济收入。但求学上进之心并没有因此而丧失，这段时间，白天上班，晚上在一家英文中学继续念英文及其他课程，五年后考得中学会考及格证书；与此同时他因工作表现勤奋、诚信敬业被公司老板提升为货仓簿记员，管理公司货仓存货记录，从此对簿记及会计学产生浓厚兴趣。因此，一边工作一边学习有关簿记、会计原理与实务，并积极参加考试，先后取得英国伦敦商会的初级簿记、中级簿记及高级会计证书，这些考试皆以优异成绩取得。
1971年10月黄先生转到一家上市公司(钢铁厂)担任成本会计主任，在这五年工作期间，他参加英国国际会计师公会的考试，取得该会会员证书，在这个阶段他深感会计学识与经验之不足，遂毅然离开这家上市公司，转到当时"八大"会计师事务所的其中一家，担任中级会计员。两年后，也就是1978年被提升为主任。在六年的会计师事务所工作中积累了相当丰富的会计审计经验，也学会了企业管理的操作以及内部控制的技巧。1982年他加入香港置地公司担任合资部门的财务与行政经理。工作了两年后，也就是1984年到广州进人祖国大陆工作，参加了美国西方石油公司在南海海域探勘石油的管理，担任了会计经理，因此，对祖国大陆的会计核算、财务管理、税务政策有一定程度的了解，同时也理解了石油行业在探勘时期的成本会计处理。在这段时间，又取得了加拿大注册会计师资格。因此，在广州工作了五年后，由于家庭关系，移民到加拿大。工作于加国的地产集团，担任会计主任之职。在加国期间，利用业余时间进修取得工商管理学士学位以及工商管理硕士学位。
六年后，回归到香港特别行政区工作于法国电讯集团，担任东北亚区财务总监之职，2002年1月该集团被收购，所幸仍能服务于收购后的公司，担任大中华区财务部门主管。
二、案例评析
纵观黄先生的经历，从货仓服务员提升为货仓簿记员，这是他人生一个重要的转折点，因此，产生了对薄记会计的浓厚兴趣，业余学习进修取得高级会计证书然后担任会计主任，这是提高专业技能的结果，但是黄先生仍感学习与经验的不足，转职于会计师事务所，积累了丰富的实际经验，这个举动又是对专业知识渴求的结果，以及作为往后升华更高层次的一个原动力。然后再回流于公司企业，以及跨国企业等等，这些都足以证明作为一个会计人员随着环境的改变，必须随时提升自己在各方面的新知识与新技能，才能立足于这个千变万化的世界里。比如能适应于加拿大工作的需求，因为黄先生也取得加拿大注册会计师的资格。企业集团为了达到种种综效，比如购销综效、财务综效与人力资源综效而进行收购与合并，这种结果导致了人员的裁减，促使黄先生有了攻读博士的目标，经过努力，皇天不负苦心人，终于被我国会计学大师录取为门生。从这件事实能够证明一件事，那就是会计人员不断地提高技能、更新学识、充实自己，生存与发展的空间就会越大，事业就能不断进步。
·五部、1.小张和小赵是同一个单位的会计和出纳，多年来同处一室，在工作上互相配合，关系很好。小赵的丈夫个人开办了一个经销电脑配件的公司。最近根据电脑市场信息，有一种计算机软件销量前景看好，但因个人账面资金不足，无法进货。于是小赵的丈夫让小赵想办法借些款项。小赵想到了单位账户的存款，于是自己填了票面金额为24 000元的现金支票一张，在小张上班离开办公室时，私自将小张保管的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取了现金。一个月后，小赵又将24 000元现金填现金缴款单存入单位银行账户。不久，小张在月末对账时，发现了此事。
试从会计职业道德的角度分析，小赵的行为属于何种行为?如果你是小张，发现了此事应该如何处理?
2.据某公司财务部门年末时发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员按照领导的意图，搞来一些假发票，准备将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。
试问：这种做法是否违背了会计职业道德规范?为什么?
3.某商场出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自已有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。
请问该出纳员在报销差旅费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?
4.某企业每周二下午都有两个小时固定的业务理论学习时间。因为会计人员工作繁忙，现会计主管向领导提出，财务部门的全体人员能否不参加或少参加学习。
试分析：该会计主管的建议是否正确?为什么?
·答：小赵的行为属于挪用公款、公私不分，违背了会计职业道德规范中对于廉洁自律的要求。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律是会计职业道德的前提，也是会计职业道德的内在要求。其基本要求是：树立正确的人生观和价值观；公私分明，不贪不占；遵纪守法，尽职尽责。廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。如果我是小张，发现了此事我将向单位会计部门负责人(会计主管)报告该行为，由会计部门负责人(会计主管)对小赵违背会计职业道德规范的行为进行处理。
2.答：这种做法违背了客观公正和坚持准则的会计职业道德要求。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。坚持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而该公司的会计人员无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，按照领导的意图实施会计舞弊。
3.答：这名出纳员没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。如果我是出纳员，将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同。
4.答：该会计主管的建议不正确，违背了提高技能的会计职、世道德要求。提高技能就是要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计人员也只有通过不断学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，才能一直保持足够的专业胜任能力。不能借口或因工作繁忙就不参加或少参加学习。
六部、会计职业道德案例分析
1、资料：
现象一：会计人员看人办事："官大办得快，官小办得慢，无官拖着办"。
现象二：会计人员"站得住的顶不住，顶得住的站不住"，领导怎么说就怎么做，只要领导高兴，"原则"可以变成"圆则"。
现象三：会计人员整天与钱物打交道，"常在河边走，哪有不湿鞋"。只要坚持"不犯罪"这根底线就行了。
要求：根据上述现象分析，分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范?为什么?
2、2005年11月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生800万元。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说："实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。"总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难：如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去；如果按照总经理意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。
要求：根据《会计法》和会计职业道德的要求，分析总会计师应如何处理，并简要说明理由。
3、某施工单位为顺利签下一笔工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元，市场部经理持总经理的指示，到财务部申领该款项，财务部经理蔡某认为该项支出不符合有关规定，支出后也不好做账，但考虑到总经理已做指示，该项目拿下后，会对企业带来100万以上的利润，于是同意拨付该笔款项，并叮嘱市场部经理想办法弄10万元费用发票，以便以后做账。
要求：分析蔡某的行为违背了哪些会计职业道德?
4、2005年，A公司由于经营管理和市场方面的原因，经营业绩滑坡，需向银行贷款。A公司的主要负责人张三便要求公司财务负责人李四对该年度的财务数据进行调整，增加企业利润以助于公司的形象改进。李四组织公司会计人员王五以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务数据。A公司根据调整后的财务资料，于2005年10月贷款成功。
根据上述资料，试分析回答下列问题：
(1)指出哪些当事人存在何种违法行为?哪些当事人违反了哪些会计职业道德要求?
(2)哪些单位或部门可以对相关当事人进行何种处理?
5、2001年4月，时任国务院总理朱镕基为上海国家会计学院题写了"不做假账"的校训。时隔半年，又在北京国家会计学院的成立大会上，对会计人员再次提出了"诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账"的要求。对此，你有何感想?
6、琼民源事件、红光事件、东方锅炉事件等曝光后，你如何评判我国现阶段会计职业道德的状况?
7、为什么说"会计法律和法规是会计职业道德的'靠山'，也是会计职业道德的
最低要求；而会计职业道德是会计法律、法规的必要补充"?请阐述你自己的
看法。
8、杨伟1986年毕业于某财经学院会计专业，初到大金啤酒公司就接任成本核算。为了做好本职工作，他利用业余时间学习啤酒酿造知识，并深入生产一线了解工艺流程、技术参数等，在短短半年时间内基本掌握了全公司的生产工艺流程和工艺操作规程。由于出色的工作表现，1988年杨伟被提为财务经理。上任后他更加如饥似渴地学习，他多次参加各种培训，并取得经济专业硕士学位。
杨伟在带领本部门职工高质高效完成本职工作的同时，积极投身到企业管理之中。多年来，他开展了一系列经济活动分析，为企业生产、经营和管理决策及时提供了大量的依据。例如：根据原材料价格的波动，提出变更麦芽、大米投料配比的建议，该建议采用后，当年节约生产成本近40万元。又如，他提出财务管理向生产、经营领域延伸。在他的倡导下，1994年开始实行"一包四定一挂"为主要内容的内部车间承包管理责任制(即包利润、定质量、定产量、定成本、定消耗、与精神文明挂钩，与企业经济效益挂钩)，使企业的各项消耗指标和成本费用逐年降低，其中最主要的消耗指标总酒损，从1994年的15.31%下降到了1998年的7.81%，平均每年节约成本80万元。与此同时，利润总额从1994年的583万元增长到1998年的1468万元。
根据会计职业道德规范的相关内容回答下列问题：
(1)会计人员应如何参与管理?
(2)积极主动参与企业管理的基本要求是什么?
(3)列出杨伟参与企业管理活动的具体事例。
9、郭某告诉新任会计张蕾：
(1)会计工作无非是汇汇账、算算账，没有什么深奥的道理，只要平时把账结平了，报表及时报出就行，因此业余时间全部用来做自己感兴趣的事上。
(2)会计工作是为领导服务的，只要自己不贪污，领导让干什么就干什么。
(3)近几年，会计制度、准则变化太快，频繁修订，没有必要去学习，待用到时查找制度就行了。
(4)企业的生产经营决策那是领导的事，与自己无关，所以没有必要参与，没有必要过问。
(5)年终报算时，领导认为没有完成利润计划，郭某提议张蕾技术处理一下。张蕾通过在往来账户上挂账等方式，使企业超额完成计划。
针对上述问题，你认为张蕾该怎样做才符合会计职业道德的要求?请谈谈你个人的看法。
·会计职业道德案例分析参考答案
1、答：现象一：违背了"强化服务"的会计职业道德规范，因为"强化服务"是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。强化会计职业服务的基本要求就是会计人员要有强烈的服务意识，服务要文明，质量要上乘。"官大办得快，官小办得慢，无官托着办"，就违背了"强化服务"的基本要求。
现象二：违背了"坚持准则"的会计职业道德规范，因为"坚持准则"，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，坚持准则的基本要求：一是熟悉准则；二是遵循准则；三是坚持原则。而会计人员在办理会计业务时，将"原则"变成"圆则"，就违背了"坚持准则"的基本要求。
现象三：违背了"廉洁自律"的会计职业道德规范。因为廉洁是指不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自已约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律的基本要求是：一是树立正确的人生观和价值观；二是公私分明，不贪不占；三是遵纪守法，尽职尽责。而会计人员整天与钱物打交道，抱着"常在河边走，哪有不湿鞋"的态度对待会计工作，放松自我约束就难免误入岐途。
2、答：总会计师王某应当拒绝总经理的要求。因为总经理的要求违反了《会计法》中规定的"单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责"、"任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告"，王某也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。
3、答：蔡某的行为违背了爱岗敬业、坚持准则的会计职业道德要求。坚持准则，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督的过程中，只有坚持准则，才能在发生道德冲突时，以准则作为自己的行动指南，维护国家利益和正常的经济秩序。
4、答：(1)A公司张三、李四、王五均存在编制虚假财务会计报告的行为；张三是单位负责人，还存在授意、指使他人编制虚假财务会计报告的行为。李四、王五作为会计人员，应当拒绝总经理的要求，其行为违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。
5、答：诚实和守信是企业经营成功之必备要素，是社会进步不可缺少的无形资产。企业一旦失去了诚信，其发展必将受到限制，甚至会逐步走向衰败；同时，企业利益相关者的利益将可能随时受到侵害，社会经济秩序也必将受到影响。
7、答：显然，完全依赖会计法律、法规和规章制度的强制性功能而忽视会计职业道德的认识、教育、调节、激励功能，是不可能达到规范所有的会计职业行为之目的。同时，有些会计行为不需要或不宜由会计法规予以具体规范，同样，如果我们只利用会计职业道德的功能而忽视会计法律、法规和规章制度的强制性功能，没有对一些严重危害会计主体单位和社会公众(主要是会计报告使用者)利益的会计行为进行及时、有力的法律制裁和行政制裁，会计职业道德将可能日趋低下，会计职业道德的认识、教育、调节、激励功能将可能变得"苍白无力"。会计法规所禁止的职业行为也是会计职业道德所谴责的行为，会计法规所鼓励的职业行为也是会计职业道德所倡导的行为。会计人员在职业活动过程中，既要遵守相关法律规范，又要遵守道德规范。违反了有关会计法律，也就违背了职业道德，既要受到法律的制裁，也会受到道德舆论的谴责。会计职业道德与会计法规是由社会的分工所形成的，两者性质和表现形式
不同；两者的推动机制不同；两者作用的方式不同；两者作用的范围不同。
8、答：(1)会计人员在参与管理活动中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责履行会计职责，间接地从事管理活动或者参与管理活动。
(2)A、在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务；
B、全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
(3)A、杨伟利用业余时间学习啤酒酿造知识，并深入生产一线了解工艺流程、技术参数等。
B、杨伟多次参加各种培训，并取得经济专业硕士学位。
C、多年来，杨伟开展了一系列经济活动分析，为企业生产、经营和管理决策及时提供了大量的依据。
D、根据原材料价格的波动，提出变更麦芽、大米投料配比的建议，该建议采用后，当年节约生产成本近40万元。
E、在杨伟的倡导下，1994年开始实行"一包四定一挂"为主要内容的内部车间承包管理责任制。
未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。
